PERCORSO DI FORMAZIONE DEDICATO AL TEMA DEL WELFARE AZIENDALE

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Formazione dedicata al tema del Welfare Aziendale

Siamo felici di comunicare che, all’interno di Multico, prenderà avvio un percorso di formazione dedicato al tema del Welfare Aziendale.

Il percorso, articolato in sette moduli formativi, sarà tenuto da Innova Srl, società specializzata nella consulenza in materia di Welfare aziendale, territoriale e di politiche di conciliazione vita-lavoro.

  • I moduli saranno trattati in forma laboratoriale e tratteranno i seguenti temi:
  • definizione delle premesse e linee generali di un piano di welfare applicazione della normativa e degli strumenti previsti alla specificità dei servizi di natura sociale
  • organizzazione di strategie di comunicazione dei servizi, individuazione delle risorse da dedicare all’attività con l’analisi degli effort e delle competenze
  • strumenti per la gestione dei piani di welfare adeguati alle micro e piccole imprese, in particolare gli strumenti che valorizzano i servizi di prossimità e che offrono ai lavoratori la libertà di scegliere il fornitore.

Il metodo utilizzato intende valorizzare la dimensione operativa e la sperimentazione diretta, il trasferimento e la condivisione delle conoscenze e la dimostrazione pratica dell’utilizzo degli strumenti. La partecipazione è riservata ad un massimo di 15 persone per permettere il confronto tra i partecipanti ed il trasferimento di conoscenze ed analisi da parte degli esperti e formatori chiamati a condurre l’evento.

Il percorso è composto da 7 moduli formativi che approfondiranno ognuno un tema specifico:

  1. Presentazione del percorso ed introduzione al Welfare aziendale
  2. Il Welfare aziendale e lo smart working come strategia di miglioramento organizzativo
  3. Welfare, performance e fonti di finanziamento
  4. Metodi e strumenti per progettare un regolamento di Welfare aziendale
  5. Strumenti per attuare un piano di Welfare
  6. Coinvolgimento dei lavoratori e Welfare Design
  7. Comunicare per conoscere e conoscere per comunicare

Il percorso è pensato per responsabili ed addetti risorse umane, titolari d’azienda e consulenti aziendali ed è aperto a chiunque sia interessato ai temi trattati.
Tutte le informazioni di ogni singolo modulo sono disponibili qui.

La partecipazione al primo evento è gratuita.
Il costo per i moduli successivi è di 19,00 € ciascuno, è previsto un’agevolazione per la partecipazione a tre o più moduli acquistabili a 39,00€ e per l’intero percorso acquistabile a 49,00€.

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