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Siamo felici di comunicare che è attivo presso il nostro Coworking lo Sportello Coaching!

Insieme abbiamo pensato di offrirti un angolo riservato all’interno del coworking, dove potrai parlare con me, di cambiamento, di come prendere una decisione difficile oppure di come puoi realizzare un tuo obiettivo.

Abbiamo pensato ad uno sportello di coaching mensile per poterti accompagnare a fare luce su una situazione, un evento o una necessità con una sessione di 60 minuti,
così come a dei percorsi di group coaching per supportarti nella realizzazione di obiettivi più complessi che richiedono più tempo.

Forse hai già sentito parlare di coaching, ma non hai mai approfondito l’argomento.
Il coaching è un processo fatto di domande, sintesi e feedback.

Vuoi conoscere quali trasformazioni avvengono attraverso un percorso preciso e rigoroso che aiuta persone e aziende a fissarsi degli obiettivi precisi e a raggiungerli

L’approccio del coaching è fortemente centrato sulla persona e le sue potenzialità: il suo scopo attraverso il coach, è quello di influenzare positivamente abitudini, comportamenti e atteggiamenti al fine di migliorare se stessi in ogni ambito.

Prenota un appuntamento allo Sportello Coacing,
potrai incontrare Gratuitamente la coach Lorella Del Puppo,
presso il nostro Coworking MultiCO.

Tutti i Venerdì

Dalle ore 11 alle ore 12

Accesso Gratuito

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così come a dei percorsi di group coaching per supportarti nella realizzazione di obiettivi più complessi che richiedono più tempo.

Forse hai già sentito parlare di coaching, ma non hai mai approfondito l’argomento.
Il coaching è un processo fatto di domande, sintesi e feedback.

Vuoi conoscere quali trasformazioni avvengono attraverso un percorso preciso e rigoroso che aiuta persone e aziende a fissarsi degli obiettivi precisi e a raggiungerli

L’approccio del coaching è fortemente centrato sulla persona e le sue potenzialità: il suo scopo attraverso il coach, è quello di influenzare positivamente abitudini, comportamenti e atteggiamenti al fine di migliorare se stessi in ogni ambito.

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Perchè affidarsi a un Coach?

Perche un Coach può darti le motivazioni
per portare a una conclusione i tuoi progetti

Qual'è la finalità del Coaching?

Il Coaching ha la finalità
di motivarti nel tuo lavoro

Quali sono i percorsi di Coaching possibili?

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Come ti potrebbe aiutare il Coaching?

Il Coaching può aiutarti in diverse strade
sia nella vita lavorativa che quella personale

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Cos'è il
Coaching?

Forse hai già sentito parlare di coaching, ma non hai mai approfondito l’argomento.
Il coaching è un processo fatto di domande, sintesi e feedback.

Durante le sessioni ti ascolterò senza giudizio, con neutralità e per questo non ti darò consigli o suggerimenti.
Sarò il tuo specchio per riportarti quello che mi arriva e mi risuona sia del tuo detto che del tuo non detto. Il tutto per aiutarti a scoprire il tuo vero io ed i tuoi più veri desideri.

Grazie al processo di coaching sarai tu il vero protagonista delle sessioni perché sei tu che sceglierai in che direzione andare, il come e il cosa fare per raggiungere la tua meta perché tu sei l’unico ad avere tutte le risorse necessarie per realizzare il cambiamento che desideri.

Tutto questo farà accadere dentro di te una trasformazione sia a livello personale che lavorativo e di relazione con gli altri.

Nelle aziende una delle risorse più importanti sono i dipendenti, infatti loro si deve gran parte del successo aziendale.
Il coaching si inserisce dunque come uno strumento fondamentale per mantenere, aumentare o sviluppare le potenzialità di questa enorme «risorsa strategica» interna alle organizzazioni

Per supportare e accompagnare le persone in uno sviluppo e accrescimento personale si rivolge questa opportunità a tutti i livelli  aziendalidai dirigenti agli impiegati amministrativi o commerciali, perché tutti abbiano la possibilità di questa preziosa opportunità.

Con un percorso di coaching One to One si migliora la leadership si sviluppano nuove metodologie di lavoro e nuove abitudini, si migliora la comunicazione interna. Rispettando le esigenze, i bisogni e gli obiettivi di ogni dipendente.

Invece con un percorso di gruppo si cerca di aiutare i vari team a migliorare la propria strategia lavorativa creando una migliore collaborazione.
In questo caso si lavora su una giornata di Team Building oppure un  percorso di Team Coaching per il quale vengono previste più giornate.

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