Finanziamento Welfare

Si parlerà di modalità organizzative e strumenti per raccogliere ed analizzare le informazioni, i dati e gli indicatori strategici per la misurazione delle performance aziendali
Presenteremo le modalità per coinvolgere attivamente i lavoratori al fine di migliorare la produttività e diminuire le spese improduttive
Vedremo come generare il budget necessario per avviare un piano di welfare aziendale
Scoprirai come il Welfare aziendale possa facilitare l’ottimizzazione dei costi del personale e la produzione di risparmi, possa diventare leva strategica per il miglioramento della qualità organizzativa, per la produzione e la redistribuzione di valore.

Sabato 14 aprile dalle 9.30 alle 12.30 partecipa al nostro workshop gratuito.

Questo modulo e gli altri 4 in programma saranno tenuti da Innova Srl, società specializzata nella consulenza in materia di Welfare aziendale, territoriale e di politiche di conciliazione vita-lavoro.

I moduli saranno trattati in forma laboratoriale, il metodo utilizzato intende valorizzare la dimensione operativa e la sperimentazione diretta, il trasferimento e la condivisione delle conoscenze e la dimostrazione pratica dell’utilizzo degli strumenti.

Oltre all’argomento che affronteremo sabato 14 aprile, nei prossimi moduli verranno approfonditi anche i seguenti temi:
Mod. 4 – Metodi e strumenti per progettare un regolamento di Welfare aziendale
Mod. 5 – Strumenti per attuare un piano di Welfare
Mod. 6 – Coinvolgimento dei lavoratori e Welfare Design
Mod. 7 – Comunicare per conoscere e conoscere per comunicare

Il percorso è pensato per responsabili ed addetti risorse umane, titolari d’azienda e consulenti aziendali ed è aperto a chiunque sia interessato ai temi trattati.

Tutte le informazioni di ogni singolo modulo sono disponibili qui.
La partecipazione è gratuita, su invito.